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辞职后提取住房公积金的时间因地区而异，部分地区要求离职后公积金账户封存一定期限，一般为6个月，期满后可提取；也有地区无封存时间要求，离职后即可办理提取。
住房公积金是在职职工及其单位缴存的长期住房储金，辞职后提取公积金是很多人关心的问题。公积金的提取政策由各地住房公积金管理中心制定，所以不同地区在提取时间上存在差异。
许多地区规定，职工离职后，其公积金账户需封存一定时间才能提取。常见的封存期限是6个月，这是为了规范公积金的管理和使用，防止随意提取。例如，在一些大城市，为了保障公积金资金的稳定和合理使用，要求职工辞职后公积金账户封存满6个月，期间账户处于静止状态，不发生缴存等业务变动。期满后，职工可按照当地规定的流程申请提取公积金。
不过，也有部分地区没有严格的封存时间要求。在这些地区，职工辞职后，只要符合其他提取条件，如提供离职证明等相关材料，就可以立即办理公积金提取手续。这主要是因为当地公积金管理政策相对宽松，更注重保障职工的权益，方便职工在离职后及时获取自己的公积金款项。
职工想要了解具体的提取时间和要求，可以通过以下途径：一是拨打当地住房公积金管理中心的热线电话，向工作人员咨询；二是前往当地公积金管理中心的办事窗口，现场获取详细信息；三是登录当地公积金管理中心的官方网站或手机APP，查询相关政策和办事指南。在提取公积金时，要严格按照当地规定准备好所需材料，如身份证、离职证明、公积金联名卡等，以确保顺利办理提取业务。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
