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上班路上摔倒骨折不一定算工伤。一般来说，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。而自己摔倒骨折通常不符合这一认定条件，但也存在特殊情况，如道路存在缺陷等导致摔倒。
上班路上摔倒骨折不一定算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
1、一般情况不算工伤
如果是自己不小心摔倒骨折，这种情况通常不属于上述规定的工伤认定范围。因为自己摔倒并非是受到非本人主要责任的交通事故或其他特定事故伤害，所以一般不能认定为工伤。
2、特殊情况可能算工伤
若摔倒骨折是因为道路存在缺陷，如路面有大坑、结冰未清理等情况，且能证明这些道路缺陷与摔倒之间存在因果关系，那么有可能通过法律途径争取认定为工伤。如果是在上下班途中，被其他车辆轻微碰撞后摔倒骨折，且经交警认定对方负主要责任，那么就符合工伤认定条件。
上班路上自己摔倒骨折通常不算工伤。
1、不符合工伤认定标准
工伤认定强调的是因工作原因或在特定的事故情形下受到伤害。自己摔倒往往是由于自身疏忽、不小心等原因导致，并非是因为工作原因或者符合《工伤保险条例》规定的特定事故类型。
2、缺乏第三方责任因素
工伤认定中对于交通事故等情形要求是非本人主要责任，自己摔倒不存在第三方责任的认定，也就难以满足工伤认定的这一重要条件。不过，如果能证明是由于用人单位的原因，如要求员工在恶劣天气下必须按时上班，且道路状况恶劣导致摔倒，可能会有不同的认定结果，但这种情况较为少见。
上班路上因交通事故摔倒骨折是否算工伤，要根据具体情况判断。
1、非本人主要责任算工伤
如果经交警部门认定，在该交通事故中本人不承担主要责任，比如对方车辆闯红灯、逆行等导致碰撞，使得自己摔倒骨折，那么就符合《工伤保险条例》中关于上下班途中工伤认定的条件，可以认定为工伤。
2、本人主要责任不算工伤
要是在交通事故中，本人承担主要责任，例如自己闯红灯、违规变道等导致事故发生并摔倒骨折，这种情况下就不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
综上所述，上班路上摔倒骨折是否算工伤要依据具体情况判断。相关问题还包括上班路上因他人恶意推搡摔倒骨折是否算工伤、上班路上遇到自然灾害摔倒骨折能否认定工伤等。如果遇到此类工伤认定方面的法律问题，可在本站免费问律师咨询解答。
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