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工伤申请前的药费，一般在认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
在工伤申请前，职工因工伤进行治疗会产生药费等相关费用。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
对于药费报销，需明确费用范围。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才可以进行报销。这些目录和标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定的。
当工伤认定结果出来，确定为工伤后，已发生的符合报销范围的药费，由工伤保险基金支付。若用人单位依法缴纳了工伤保险费，职工后续的治疗费用也会按照规定从工伤保险基金中支付。但如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工在工伤申请前以及后续治疗产生的所有符合规定的费用，都由用人单位承担。
职工在治疗过程中，要注意保留好相关的病历、诊断证明、药费清单、发票等资料，这些是后续报销药费的重要凭证。在报销时，通常需要将这些资料提交给用人单位或者当地的社保经办机构，按照其要求进行申请和审核流程。如果在药费报销过程中遇到问题，职工可以向劳动保障行政部门或者社保经办机构咨询，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
