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工伤申报后，一般情况下社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则会在15日内作出决定。
工伤认定是职工在遭遇工伤后获得相应赔偿和保障的重要环节，关于工伤申报后出认定结果的时间有明确法律规定。
1、一般情况
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是考虑到大部分工伤认定案件可能需要一定时间进行调查核实，比如需要向用人单位、医疗机构等多方收集证据，询问相关证人等。
2、特殊情况
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。这类案件往往证据清晰，双方对于工伤事实和责任没有较大争议，所以可以更快得出认定结果。
3、延长情况
如果遇到复杂情况，作出工伤认定决定的期限可以适当延长。比如涉及到疑难的医学鉴定、需要跨地区调查取证等情况，不过这种延长需要遵循一定的程序和规定。
工伤申报后出认定结果的时间并非固定不变，会受到多种因素的影响。
1、证据收集难度
如果工伤事故的证据难以收集，比如没有清晰的现场记录、证人不愿意配合等，社会保险行政部门需要花费更多时间去获取有效证据，这就会导致认定时间延长。
2、法律适用争议
对于一些工伤情形，在法律适用上可能存在争议。不同的理解和解释可能需要进一步的研究和讨论，甚至需要向上级部门请示，从而影响认定结果的出具时间。
3、鉴定环节
如果需要进行劳动能力鉴定、职业病鉴定等，这一过程也会增加时间成本。鉴定机构的工作效率、鉴定所需的时间等都会对整体的认定时间产生影响。
如果工伤申报后未按时出认定结果，职工和用人单位可以采取相应的措施。
1、询问进度
职工或其近亲属、用人单位可以主动向社会保险行政部门询问工伤认定的进度，了解是否存在特殊情况导致结果延迟出具。
2、申请行政复议或提起行政诉讼
如果社会保险行政部门无正当理由超过规定时间未作出工伤认定决定，职工或用人单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
3、寻求法律援助
在这种情况下，职工和用人单位可以寻求专业律师的帮助，律师可以根据具体情况提供法律建议和指导，协助处理相关事宜。
综上所述，工伤申报后出工伤认定结果的时间有一般规定，但会受到多种因素影响。职工和用人单位需要了解相关法律规定，在遇到问题时采取正确的措施。如果您还有工伤认定时间计算、未按时出认定结果赔偿等相关法律问题，可在本站免费问律师咨询解答。
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