来源 律法果
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员工辞职报告怎么写简单

2025-11-17 08:53:39
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杜俊翔
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安徽中谊诚律师事务所
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一份简单的员工辞职报告应包含标题、称谓、正文、结尾和落款。正文简洁说明辞职原因和离职时间,语言表达清晰明了即可。

标题:一般直接写“辞职报告”或“辞职信”,置于第一行正中,字体可稍大。

称谓:顶格写接受辞职报告的单位组织或领导人的称呼,如“尊敬的领导”,后加冒号。

正文:这是辞职报告的核心部分。首先表达辞职的决心,例如“经过慎重考虑,我决定辞去目前的工作”。接着简要说明辞职原因,原因表述需简洁,比如“因个人职业规划调整”“家庭原因需要我投入更多精力照顾家人”等。然后明确提出离职的时间,例如“我希望于[具体日期]正式离职”,这样便于公司安排后续工作交接。

结尾:可使用一些礼貌性的话语,如“感谢公司给予我的机会和平台,我会在离职前做好工作交接,祝愿公司发展越来越好”等,表达对公司的感激和祝福。

落款:在正文右下方写明辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

以下是一个简单的示例:

**辞职报告**

尊敬的领导:

您好!经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作。由于个人职业规划的调整,我希望能寻求更适合自己发展的机会。我计划于[具体日期]正式离职,最晚在[具体日期]前办理完离职手续。

感谢公司这段时间对我的培养和支持,我会在离职前认真做好工作交接,确保工作的顺利过渡。祝愿公司在未来的日子里蓬勃发展,取得更加辉煌的成就。

辞职人:[姓名]

[具体日期]

写简单的辞职报告关键在于清晰表达辞职意图、原因和离职时间,同时保持礼貌和尊重。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》 第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

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