-
欢迎来到律法果
工伤认定和伤残鉴定赔偿在依据、赔偿项目、赔偿阶段等方面存在区别。工伤认定是对职工受伤性质的确认，基于此可获得医疗康复待遇、停工留薪期工资等赔偿；伤残鉴定是确定伤残等级，在此之后能依据等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等额外赔偿。
两者赔偿的依据不同。工伤认定的赔偿依据是《工伤保险条例》及相关法律法规，只要职工的伤害被认定为工伤，就可以享受相应的工伤保险待遇。例如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，经认定为工伤后，职工可获得基本的工伤赔偿。而伤残鉴定赔偿则是在工伤认定的基础上，根据伤残鉴定的等级来确定赔偿标准。伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿比例和金额。
赔偿项目有所不同。工伤认定后的赔偿项目主要包括医疗康复待遇，如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而伤残鉴定赔偿除了上述项目外，还有一次性伤残补助金，这是根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性补偿；对于达到一定伤残等级的职工，还可能享有伤残津贴，以保障其后续的生活。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
赔偿的阶段不同。工伤认定是赔偿的前提和基础，只有先完成工伤认定，才能进入后续的赔偿流程。而伤残鉴定通常是在职工治疗伤情相对稳定后进行，确定伤残等级后，才能获得与伤残等级相关的赔偿。只有经过工伤认定确定为工伤，才会考虑进行伤残鉴定及后续的伤残赔偿。
在赔偿的金额计算上也有差异。工伤认定赔偿的金额主要与职工的医疗费用、停工时间等因素有关。而伤残鉴定赔偿金额则主要取决于伤残等级、职工本人工资等因素。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
