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工伤认定书申请补助，需先明确补助类型，再依据不同补助按流程申请。劳动能力鉴定是关键环节，能确定伤残等级，进而对应相应补助。申请时要准备好相关材料，按步骤进行。后续还需了解补助的发放等情况。
当拿到工伤认定书后申请补助，首先要明确补助的类型，一般包括工伤医疗待遇、伤残待遇等。
1、确定劳动能力鉴定
在病情相对稳定后，需要向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是因为不同的伤残等级对应着不同的补助标准。劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定书、医院的诊断证明等相关材料。鉴定委员会会根据这些材料和实际情况对伤残程度进行评估。
2、申请工伤医疗待遇补助
工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤，所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。职工只需准备好相关的医疗费用发票、病历等材料，由用人单位或本人向社保经办机构提出申请。
3、申请伤残待遇补助
如果经鉴定构成伤残等级，根据不同的等级可以享受一次性伤残补助金等补助。以五级伤残为例，可享受18个月的本人工资作为一次性伤残补助金。申请时需提供劳动能力鉴定结论书等材料，社保经办机构审核通过后会将补助发放到职工手中。
工伤认定书申请医疗补助有其特定的流程。
1、及时就医
职工发生工伤后，应立即到签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但在病情稳定后需及时转到签订服务协议的医疗机构。
2、收集材料
包括工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单、病历等。这些材料是申请医疗补助的重要依据，要确保其真实性和完整性。
3、提交申请
用人单位或工伤职工本人向社保经办机构提出医疗补助申请，并提交上述收集好的材料。社保经办机构会对材料进行审核，一般在规定的时间内作出审核决定。
4、领取补助
审核通过后，医疗补助会按照规定的方式发放，可能是直接打到职工的银行账户，也可能由用人单位代为领取后发放给职工。
申请伤残补助需要准备一系列的材料。
1、基本材料
包括工伤认定决定书，它是证明职工所受伤害属于工伤的重要文件；身份证，用于证明申请人的身份信息。
2、劳动能力鉴定材料
劳动能力鉴定结论书是确定伤残等级的关键材料。可能还需要提供鉴定时的相关检查报告等，以辅助说明伤残情况。
3、其他材料
如职工本人的银行账户信息，用于接收补助款项；如果是由用人单位代为申请，还需要提供用人单位的授权委托书等。
综上所述，工伤认定书申请补助涉及多个方面，包括不同类型补助的申请流程和所需材料等。在实际操作中，职工可能还会遇到如补助金额计算错误、申请不通过等问题。如果您在工伤补助申请过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律帮助。
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