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农民工工伤最快最有效的解决途径涉及多个部门，一般先找劳动保障行政部门申请工伤认定，若涉及赔偿纠纷可找劳动争议仲裁委员会或人民法院，若需法律援助可找法律援助机构。
当农民工遭遇工伤时，不同阶段找不同的部门能更高效地解决问题。工伤认定是关键的第一步。应向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会依据相关法律法规和实际情况进行调查核实，确定是否属于工伤。这一过程至关重要，因为只有被认定为工伤，农民工才能享受相应的工伤待遇。
如果用人单位与农民工就工伤赔偿问题产生纠纷，协商无法解决时，可找劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。其程序相对简便、快捷，能在一定程度上及时解决纠纷。
若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会按照民事诉讼程序进行审理，作出公正的判决。虽然诉讼程序可能相对复杂、耗时较长，但它是维护农民工合法权益的最后一道防线。
很多农民工可能因经济困难等原因无法支付法律服务费用。此时，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工指派律师，免费提供法律服务，帮助他们更好地维护自身权益。农民工在遇到工伤时，要根据具体情况，合理选择相应的部门来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
