劳动者自己申报工伤怎么申报

劳动者自己申报工伤，需在规定时间内向当地社保行政部门提出申请，准备相关材料，经社保行政部门受理、审核后作出认定结论。这一过程有严格的时间和材料要求，劳动者需准确把握以保障自身权益。

一、劳动者自己申报工伤怎么申报

劳动者自己申报工伤，首先要把握申报时间。根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者自己申报的话，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、准备申报材料

需要准备工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载，需如实填写；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、提交申请

将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

3、审核与认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、劳动者自己申报工伤的条件有哪些

劳动者自己申报工伤，首先要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一基本条件。例如，在工厂车间工作时，因机器故障导致受伤。

1、工作时间和工作场所相关情况

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也可申报。比如，下班后在车间清理工具时受伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样可以申报。像保安在工作时制止违法行为被打伤。

2、特殊情况

患职业病的也属于工伤范畴。劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，可按规定申报。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情况，劳动者都可自己申报工伤。

三、劳动者自己申报工伤的注意事项

劳动者自己申报工伤要注意时间节点。一定要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，否则可能会丧失申报权利。

1、材料准备方面

材料要真实、完整。如劳动关系证明材料，若没有劳动合同，要尽量收集其他能证明劳动关系的证据，如考勤记录、同事证言等。诊断证明要由正规医疗机构出具，且内容准确清晰。

2、调查配合

在社会保险行政部门调查核实过程中，劳动者要积极配合。如实提供相关信息和证据，不得隐瞒或虚报。如果拒绝配合调查，可能会影响工伤认定结果。

3、法律救济途径

如果劳动者对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。了解这些法律救济途径，能更好地维护自己的合法权益。

劳动者自己申报工伤有明确的流程、条件和注意事项。了解这些内容有助于劳动者顺利申报工伤，保障自身权益。在实际操作中，可能还会遇到如材料不被认可、用人单位阻挠等问题。如果您在工伤申报过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答和专业的法律建议。