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工伤十级拿到赔偿金的时间并不固定，受多种因素影响，快则二三个月，慢则半年甚至更久。
工伤十级赔偿涉及多个流程，每个流程的时间都不确定，因此整体拿到赔偿金的时间差异较大。
工伤认定阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
赔偿支付阶段。如果单位参加了工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，社保经办机构一般会在1-2个月内支付赔偿金。但如果单位没有参加工伤保险，赔偿就要由单位承担，此时拿到赔偿的时间就取决于单位的态度。若单位积极赔偿，可能较快拿到；若单位拖延，可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，这会使时间大大延长，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服起诉到法院，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
