工伤鉴定怎样走程序

工伤鉴定程序包括申请、受理、调查核实、作出鉴定结论等步骤。需在规定时间内由用人单位、工伤职工或其近亲属等提出申请，提交相关材料，劳动能力鉴定委员会受理后会组织专家进行鉴定，最后得出鉴定结果。这一过程能保障工伤职工的合法权益，使其获得应有的赔偿与待遇。

一、工伤鉴定怎样走程序

工伤鉴定程序主要包含以下几个重要步骤。

1、申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

2、受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3、调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4、作出鉴定结论

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤鉴定申请需要准备什么材料

工伤鉴定申请需要准备多方面的材料。

1、证明劳动关系的材料

劳动合同是最直接证明劳动关系的材料。如果没有签订劳动合同，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等也可以作为证明劳动关系的材料。

2、医疗诊断材料

包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。诊断证明应详细记载受伤情况、治疗过程等信息。

3、身份证明材料

申请人需提供本人身份证复印件，若由近亲属申请，还需提供亲属关系证明。

4、其他材料

如工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。可能还需要根据具体情况提供其他相关证明材料，如事故现场的证人证言等。

三、工伤鉴定结果多久能出来

工伤鉴定结果的出具时间有相关规定。

1、一般情况

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

2、特殊情况

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。

3、劳动能力鉴定时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

综上所述，了解工伤鉴定的程序、申请所需材料以及结果出具时间等内容，对于工伤职工维护自身权益至关重要。在实际操作中，可能还会遇到诸如材料不齐全如何补充、对鉴定结果不服该怎么办等问题。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。