工伤鉴定需要什么程序和材料

工伤鉴定需经过申请、受理、鉴定等程序，所需材料包括申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。了解这些程序和材料，能帮助受伤职工顺利进行工伤鉴定。

一、工伤鉴定需要什么程序和材料

工伤鉴定是确定职工工伤情况及相应待遇的重要环节。其程序方面：

1、申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

3、调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。

4、作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

所需材料方面：

1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤鉴定申请程序的详细步骤

工伤鉴定申请程序有详细的步骤。第一步，准备申请材料，这是基础。除了前面提到的申请表、劳动关系证明和诊断证明外，如果属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

第二步，提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。申请时要注意申请时间，用人单位和职工各自有不同的申请期限要求。

第三步，等待受理。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，决定是否受理。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

第四步，配合调查核实。社会保险行政部门可能会对申请事项进行调查，职工要如实提供相关信息和证据。

第五步，等待认定结果。社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定决定，并送达给申请人。

三、工伤鉴定所需材料的补充说明

工伤鉴定所需材料除了基本的申请表、劳动关系证明和诊断证明外，还有一些补充说明。对于劳动关系证明，如果没有签订劳动合同，职工可以通过其他证据来证明劳动关系，如考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据可以形成证据链，来证明与用人单位存在劳动关系。

诊断证明方面，一定要是正规医疗机构出具的。如果是职业病诊断，需要由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。而且诊断证明要详细准确，包括受伤情况、治疗过程等信息。

工伤认定申请表的填写也很重要。要如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果填写不完整或虚假信息，可能会影响工伤认定结果。

如果职工委托他人申请工伤鉴定，还需要提供授权委托书和受托人身份证明。在提交材料时，最好将材料进行分类整理，确保材料的完整性和准确性，这样可以提高工伤鉴定的效率。

综上所述，工伤鉴定的程序和材料是保障职工合法权益的重要依据。了解工伤鉴定申请程序的详细步骤以及所需材料的补充说明，能让职工在遇到工伤时更顺利地进行鉴定。比如职工在申请过程中遇到材料丢失怎么办，或者对工伤认定结果不服该如何处理等问题。如果您在工伤鉴定方面还有其他法律问题，可以在本站免费问律师，我们会为您提供专业的解答。