工伤鉴定要在多久之内做鉴定

工伤鉴定的时间有明确规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、工伤鉴定要在多久之内做鉴定

工伤鉴定的时间限制是保障职工合法权益的重要规定。

1、单位申请时间

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是因为单位对职工的工作情况较为了解，及时申请有利于快速确定工伤情况。例如，某工厂职工在工作中被机器砸伤，单位应在30天内为其申请工伤鉴定。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、职工或其近亲属等申请时间

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这为职工提供了保障，防止单位拖延申请导致职工权益受损。比如，职工发生工伤后，单位未及时申请，职工本人在1年内仍可自行申请。

二、单位未在规定时间内申请工伤鉴定的后果

单位未在规定时间内申请工伤鉴定会产生一系列不利后果。

1、费用承担问题

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，从事故发生到职工自行申请工伤认定期间的工伤待遇费用，原本应由工伤保险基金支付的，现在都由单位承担。例如，职工的医疗费、误工费等，都要单位来支付。

2、法律责任风险

单位的这种行为可能面临劳动行政部门的处罚。劳动行政部门有权对单位进行监督检查，若发现单位未履行及时申请的义务，可能会对单位进行警告、罚款等处罚，影响单位的正常运营和声誉。

三、超过1年未申请工伤鉴定的补救措施

如果超过1年未申请工伤鉴定，也并非完全没有补救办法。

1、特殊情况的认定

如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，职工因被单位非法拘禁，无法在1年内申请工伤鉴定，这种情况就可认定为特殊情况。

2、通过民事诉讼途径

职工可以通过民事诉讼要求用人单位承担人身损害赔偿责任。虽然这种方式可能与工伤赔偿有所不同，但也能在一定程度上弥补职工的损失。比如，职工可以要求单位赔偿医疗费、残疾赔偿金等费用。

综上所述，工伤鉴定的时间限制明确且重要，单位和职工都应严格遵守。单位要及时为职工申请工伤鉴定，职工也要了解自身权益，在单位不申请时及时自行申请。若遇到单位未按时申请或超过申请时间等问题，也有相应的解决办法。如果大家在工伤鉴定时间及相关权益方面还有其他疑问，可在本站免费问律师，律师会为您详细解答法律问题。