拿到工伤鉴定后如何申请仲裁

拿到工伤鉴定后申请仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径。一般来说，需先确认仲裁范围，准备好相关材料，再按流程向仲裁机构提出申请。接下来将详细介绍申请仲裁的具体步骤及相关要点。

一、拿到工伤鉴定后如何申请仲裁

拿到工伤鉴定后申请仲裁，是为了保障劳动者在工伤事故后的合法权益。以下是申请仲裁的具体步骤：

1、确认仲裁范围

要明确因工伤引发的哪些争议可以申请仲裁，比如工伤赔偿金额的争议、停工留薪期工资的争议等。并非所有与工伤有关的问题都能通过仲裁解决，需依据相关法律法规来判断。

2、准备仲裁材料

通常需要准备仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实和理由；工伤鉴定书，这是关键证据，证明工伤的程度和等级；劳动合同，用以证明劳动关系的存在；其他相关证据，如医疗费用清单、工资流水等。

3、选择仲裁机构

根据用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来确定申请地点。一般优先选择劳动合同履行地的仲裁机构。

4、提交申请

将准备好的仲裁材料提交给选定的仲裁机构。仲裁机构会在一定时间内决定是否受理。

5、参加仲裁庭审

如果仲裁机构受理申请，会安排庭审时间。劳动者需要按时参加庭审，在庭审中陈述事实、提供证据，维护自己的权益。

二、工伤鉴定后申请仲裁的注意事项

工伤鉴定后申请仲裁有一些重要的注意事项，关系到仲裁的结果和自身权益的维护。

1、注意仲裁时效

根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以拿到工伤鉴定后要及时申请仲裁，避免超过时效。

2、证据的收集和保存

除了工伤鉴定书，其他相关证据也很重要。比如医疗过程中的病历、诊断证明、检查报告等，要妥善保存。同时，对于与用人单位沟通的记录，如邮件、短信等，也可以作为证据。

3、了解仲裁程序

在申请仲裁前，要了解仲裁的基本程序，包括立案、庭审、裁决等环节。这样在仲裁过程中才能更好地应对，保障自己的合法权益。

4、可以寻求法律帮助

如果对仲裁程序不熟悉或者法律问题比较复杂，可以咨询律师或者申请法律援助。专业的法律人士可以提供更准确的法律建议和帮助。

三、工伤鉴定后仲裁能获得哪些赔偿

工伤鉴定后通过仲裁，劳动者可能获得的赔偿项目有很多，不同的工伤情况赔偿有所不同。

1、医疗费用赔偿

包括治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。

3、伤残津贴

如果工伤被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

4、一次性伤残补助金

根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级至十级伤残，解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，拿到工伤鉴定后申请仲裁需要明确步骤、注意相关事项，并且了解可能获得的赔偿项目。在实际操作中，可能还会遇到其他问题，比如仲裁裁决不服怎么办、用人单位不履行仲裁裁决如何处理等。如果您在工伤鉴定后申请仲裁过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和帮助。