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买了社保后被公司辞退，社保一般情况下是不可以退的。只有在特定情形下，如达到退休年龄但累计缴费不足、参保人出国定居、参保人死亡等，才可以申请退还个人账户部分。社保具有保障作用，即便被辞退，也可通过其他方式继续参保。
一般来说，买了社保后被公司辞退，社保是不可以退的。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一项社会保障制度。
1、法律规定
根据相关法律法规，社保一旦缴纳，通常不能随意退还。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险有个人账户，而失业保险、工伤保险和生育保险没有个人账户。
2、特殊情况可退
不过，存在一些特殊情况可以申请退还。比如，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且不愿意延长缴费或者转入城乡居民养老保险的，可以申请将个人账户储存额一次性支付给本人；参保人出国定居，丧失中华人民共和国国籍的，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人；参保人死亡的，其个人账户余额可以依法继承。
买了社保被公司辞退后，社保退还需满足特定条件。
1、养老保险退还条件
除了前面提到的达到退休年龄缴费不足、出国定居、参保人死亡外，还有一种情况是重复参保。如果在不同地区重复缴纳了养老保险，在清理重复缴费时，对于重复缴纳的部分可以退还。
2、医疗保险退还条件
医疗保险个人账户的钱一般可以在参保人死亡后，由其法定继承人继承。如果参保人出国定居等情况，也可以申请清算个人账户余额。
3、其他险种退还情况
失业保险、工伤保险和生育保险不存在退还保费的情况。失业保险是在符合失业条件时享受失业金待遇；工伤保险是在发生工伤时获得相应赔偿；生育保险是在生育时享受生育津贴和医疗费用报销。
买了社保被公司辞退后，社保有多种处理方式。
1、以灵活就业人员身份继续参保
可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险。这样可以保证社保的连续性，继续享受相应的保障待遇。以灵活就业人员身份参保，需要自己承担全部的社保费用。
2、找到新单位接续参保
尽快找到新的工作单位，由新单位为其办理社保接续手续。新单位会按照规定为员工缴纳社保，社保关系可以无缝衔接。
3、转移社保关系
如果打算回老家或者到其他地区工作，可以将社保关系转移到新的就业地。这样可以保证社保的累计计算，不影响以后的待遇享受。
综上所述，买了社保被公司辞退后，社保一般不能随意退还，只有在特殊情况下才可以。被辞退后，有多种方式可以处理社保，以保障自身权益。大家可能还关心社保转移的具体流程是怎样的、以灵活就业人员身份参保的缴费标准是多少等问题。如果您在社保方面有任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您解答。
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