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拿到工伤认定书后，一般要等伤情相对稳定后做劳动鉴定有效，并没有明确的时间限制，但通常在出院后三个月左右，若伤情严重或情况特殊，可能需更长时间，且需在工伤认定作出后一年内申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级等情况的重要程序。对于“伤情相对稳定”的判断，这是一个关键节点。之所以要等伤情相对稳定，是因为只有在这个时候，职工的身体状况相对固定，鉴定结果才能更准确地反映其因工伤导致的劳动能力损害程度。
一般而言，在出院后三个月左右进行劳动能力鉴定是比较常见的情况。例如一些骨折类的工伤，在经过一段时间的治疗和恢复，骨折部位基本愈合，身体的功能状况也趋于稳定，此时就可以考虑申请鉴定。但也有很多因素会影响这个时间。
如果职工的伤情严重，比如涉及到重要器官的损伤、大面积烧伤等，恢复时间会很长，可能需要半年甚至更久才能达到伤情相对稳定的状态。在这种情况下，就需要耐心等待，不能急于进行鉴定，否则可能会因为伤情还在变化而导致鉴定结果不准确。
根据相关规定，劳动能力鉴定申请要在工伤认定作出后一年内进行。这是一个时间上的限制，目的是为了保证工伤认定和劳动能力鉴定程序的及时性和有效性。如果超过了一年才申请劳动能力鉴定，可能会面临一些不必要的麻烦，甚至可能影响到职工合法权益的保障。所以，职工及其家属在拿到工伤认定书后，要密切关注伤情的恢复情况，在合适的时间及时申请劳动能力鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
