-
欢迎来到律法果
申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料，属于特殊情况的还需额外提供相关证明材料。
必备材料：工伤认定申请表，该表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写职工个人信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料用于证明职工与用人单位之间存在雇佣关系，是认定工伤的前提条件。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），其能明确职工的受伤情况或所患职业病类型，为工伤认定提供医学依据。
特殊情况所需材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据。职工死亡的，提交死亡证明，以确定职工在事故中的最终结果。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者其他相关证明，用于证实伤害是由于履行工作职责而遭受的暴力等意外情况导致。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明，以证明职工是因工作外出，且伤害与工作外出有直接关联。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明，以此确定事故责任划分情况，判断是否符合工伤认定标准。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明，以明确疾病突发与工作时间、岗位的关系以及死亡时间等情况。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明，以确认职工的行为是为了维护国家和公共利益。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认，用于证明旧伤复发与之前的因公致残情况相关。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
