-
欢迎来到律法果
工伤认定申请事项主要包括申请人信息、被申请人信息、申请事项（明确请求认定为工伤）、事实与理由（事故发生的时间、地点、经过等）、受伤部位等内容。
在进行工伤认定申请时，申请事项包含多个关键方面。申请人和被申请人信息。若为职工本人申请，申请人即职工；若由近亲属申请，需注明与职工的关系。被申请人通常是职工所在用人单位，要准确填写单位全称、地址、联系方式等信息。
申请事项要清晰明确。一般会直接表述为“请求认定[职工姓名]于[具体年月日]所受伤害为工伤”，让相关部门一眼就能了解申请的核心诉求。
事实与理由部分至关重要。需详细描述事故发生的具体情况，包括事故发生的时间，精确到年、月、日、时、分；地点要具体到详细地址。例如，“[职工姓名]于[具体年月日][具体时间]，在单位[具体车间或工作地点]进行[具体工作内容]时，因[具体原因]导致受伤”，将事故经过完整、客观地呈现出来。
同时，还需说明受伤的情况，如受伤的部位，是头部、手臂、腿部等，以及受伤的程度。若有相关的医疗诊断证明，可在申请中提及已进行的初步诊断结果。若存在劳动关系方面的争议，也需在事实与理由中说明，并提供相应的证据线索，如劳动合同、工资发放记录等。
申请事项中通常还会提及希望依据的法律法规条款，如《工伤保险条例》的相关规定，以表明申请认定工伤的法律依据。工伤认定申请事项需全面、准确、清晰地填写，为顺利进行工伤认定提供有力支持。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
