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很抱歉无法直接提供公积金转到新单位的流程图，但可以详细说明流程步骤，通过这些步骤可自行绘制流程图。公积金转到新单位主要包含申请、审核、转移三个大步骤。
公积金转移到新单位，一般涉及到原单位、公积金管理中心和新单位，以下是具体的流程步骤。
第一步：确认新单位公积金账户信息 新单位录用员工后，会为员工设立公积金账户。员工需要从新单位的财务部门或者人力资源部门获取新单位的公积金账户信息，包括单位公积金账号、单位名称、开户银行等。这些信息是公积金转移的重要依据。
第二步：向原单位提出公积金转移申请 员工需要告知原单位自己已经离职，并且要将公积金转移到新单位。原单位会根据员工的需求，为其办理公积金账户封存手续。封存后，公积金账户将处于暂停缴存状态，但账户内的资金和相关权益不受影响。
第三步：准备转移所需材料 通常需要准备本人身份证原件及复印件、原单位出具的公积金转移证明（部分地区可通过线上系统办理，无需纸质证明）、新单位的公积金账户信息等。具体材料要求可咨询当地公积金管理中心。
第四步：办理公积金转移手续 员工可以选择线上或线下方式办理转移。线上办理时，登录当地公积金管理中心的官方网站或手机APP，进入公积金转移业务模块，按照系统提示填写相关信息，上传所需材料，提交转移申请。线下办理则需员工携带准备好的材料前往当地公积金管理中心办事窗口，向工作人员提出转移申请，工作人员会对材料进行审核。
第五步：公积金管理中心审核 公积金管理中心会对员工提交的转移申请和材料进行审核，核实信息的真实性和准确性。审核时间一般在几个工作日内，具体时长因地区而异。
第六步：资金转移和账户合并 审核通过后，公积金管理中心会将员工原公积金账户内的资金转移到新单位的公积金账户中，并办理账户合并手续。至此，公积金转移完成，员工在新单位可以正常缴存公积金。
根据以上步骤，在绘制流程图时，可以将每个步骤用矩形框表示，用箭头连接各步骤以体现流程的先后顺序，同时可以对关键步骤添加注释说明。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
