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机关事业单位婚假一般为3天，但如果符合当地晚婚条件，部分地区会给予额外的晚婚假，不同地区的晚婚假天数有所不同，同时，一些地区还会给予路程假等相关假期。
法定婚假：根据国家法律规定，职工本人结婚时，可享受3天婚假。机关事业单位同样遵循这一基本规定，这意味着机关事业单位工作人员在结婚时至少能获得3天的婚假用于处理结婚相关事宜。晚婚假情况：此前，为鼓励晚婚晚育，部分地区在国家法定婚假基础上额外增加了晚婚假。不过，随着人口形势和生育政策的变化，很多省份已取消了晚婚假。例如广东、山东等地，婚假统一为3天，不再区分是否晚婚。但也有一些地区仍保留了一定的额外假期，如山西，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日，这其中包含了法定的3天婚假以及当地给予的额外假期。路程假：如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。路程假的天数并没有统一的标准，通常由单位根据实际情况进行批准。工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。这保障了机关事业单位工作人员在享受婚假期间的经济收入不受影响，能够安心地筹备和享受自己的婚姻大事。总之，机关事业单位婚假的具体天数需结合国家法定规定和当地的相关政策来确定，工作人员可以向所在单位的人事部门进行详细咨询，以了解准确的婚假信息。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
