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工伤劳动鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果有效，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤劳动鉴定结果的有效性与出具时间密切相关。根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这一规定旨在保障工伤职工能够及时获得鉴定结果，以便进一步处理工伤赔偿等相关事宜。
在实际操作中，可能会遇到一些复杂的情况，例如工伤职工的伤情比较特殊，需要更多的时间进行医学检查、专家会诊等。针对这种情况，法律也给予了一定的灵活性。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，最长90日内会出具鉴定结果。
劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。从鉴定结果出具之日起，该结果就具有相应的法律效力。相关单位和个人可以依据此鉴定结果进行后续的工伤赔偿协商、仲裁或者诉讼等程序。
不过，如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤劳动鉴定结果的有效性以规定时间内出具的鉴定结论为准，其对于保障工伤职工的合法权益以及规范工伤处理流程都具有重要意义。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
