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当工伤赔偿公司没钱且股东已实缴时，劳动者的工伤赔偿权益仍受法律保护。可通过多种途径维护权益，如申请工伤认定和劳动仲裁确定赔偿金额，若公司拒不支付可申请强制执行，还可关注公司是否存在破产情形以参与破产财产分配等。
当遇到工伤赔偿公司没钱且股东已实缴这种情况时，劳动者仍有多种途径维护自身权益。要确保工伤认定和劳动仲裁程序的完成。
1、工伤认定与劳动仲裁
劳动者应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。认定为工伤后，通过劳动仲裁确定赔偿金额和责任主体。仲裁结果具有法律效力，公司有义务按照裁决进行赔偿。
2、申请强制执行
若公司拒不支付赔偿，劳动者可向法院申请强制执行。法院会对公司的财产进行调查，包括固定资产、银行账户等。即使公司目前资金紧张，其名下的设备、房产等都可能被用于执行赔偿。
3、关注公司破产情况
如果公司确实经营困难，面临破产，劳动者作为债权人可以参与破产财产的分配。在破产清算程序中，工伤赔偿属于优先受偿的债权，会在一定程度上保障劳动者的权益。
一般情况下，股东实缴出资后，无需对公司债务承担额外责任。但也存在特殊情形。
1、正常情况
根据公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股东完成实缴出资后，公司的债务应由公司以其全部财产独立承担，股东无需为公司的工伤赔偿债务再掏腰包。
2、特殊情形
若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，如股东与公司财产混同、股东挪用公司资金等，债权人可以要求股东对公司债务承担连带责任。不过，要证明这些情形需要充分的证据。
3、法律程序
如果劳动者认为股东存在上述特殊情形，需要通过诉讼程序来追加股东责任。在诉讼中，劳动者要承担举证责任，证明股东的不当行为与公司无法支付工伤赔偿之间存在关联。
工伤赔偿公司没钱时，后续执行流程有其明确的步骤。
1、申请执行
劳动者拿到生效的仲裁裁决或法院判决后，在规定的时间内向法院申请强制执行。申请时需提交相关的法律文书和执行申请书。
2、法院调查
法院受理执行申请后，会对公司的财产进行全面调查。包括查询公司的银行账户、房产、车辆、股权等信息。通过这些调查，确定公司可供执行的财产。
3、财产处置
如果发现公司有可供执行的财产，法院会根据情况采取查封、扣押、拍卖等措施。将财产变现后用于支付工伤赔偿。若公司确实没有可执行财产，法院可能会裁定终结本次执行程序，但劳动者发现公司有新的财产线索时，可以随时申请恢复执行。
综上所述，在工伤赔偿公司没钱且股东实缴的情况下，劳动者要通过合法途径积极维护自己的权益。无论是申请强制执行、关注公司破产情况，还是考虑追加股东责任等，都需要依据法律规定和具体情况进行操作。如果遇到复杂的法律问题，比如如何证明股东的不当行为、如何在破产程序中争取最大权益等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律支持。
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