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工伤赔偿保险公司打钱到账的次数并无统一规定，可能分一次，也可能分多次，具体取决于赔偿项目、保险合同约定以及实际情况。
在工伤赔偿中，保险公司打钱的次数会受到多种因素的影响。首先是赔偿项目。工伤赔偿包含多个项目，比如医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。有些情况下，如果各项赔偿的核算和审批流程较为顺利，保险公司可能会将所有赔偿款项一次性打到账上。例如，员工受了轻伤，治疗费用明确，伤残等级评定也很快完成，相关赔偿金额确定后，保险公司就可能一次性支付医疗费和相应的伤残补助金。
然而，更多时候可能会分多次打钱。一方面，不同赔偿项目的审核时间和条件不同。像医疗费，通常是员工在治疗过程中，凭借医院的费用清单和发票等资料向保险公司申请报销，保险公司审核通过后会及时支付这部分费用。而伤残补助金则需要在员工进行伤残鉴定，确定了伤残等级之后才能核算具体金额并支付。这就导致医疗费和伤残补助金可能分两次到账。
另一方面，保险合同的约定也起着关键作用。有些保险合同会明确规定赔偿款项的支付方式和次数。比如，合同可能约定先支付一定比例的前期赔偿款，待后续相关情况确定后再支付剩余款项。此外，实际情况也会影响打款次数。如果在赔偿过程中出现了争议，如对伤残等级评定结果有异议，需要重新鉴定，那么赔偿款项的支付就会被延迟，而且很可能会分多次进行，先支付无争议部分的款项，有争议部分待解决后再支付。总之，工伤赔偿保险公司打钱到账的次数是不固定的，需要综合多方面因素来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
