工伤认定申请复议流程

工伤认定申请复议流程是指用人单位、工伤职工或其近亲属对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服时，依法向法定机关提出复议申请，由复议机关审查并作出行政复议决定的法律程序，主要包括申请、受理、审查、决定四个阶段，需在法定期限内提交材料，复议机关经审查后作出维持、撤销或变更原决定的结论，对复议决定不服的可进一步提起行政诉讼。

工伤认定申请复议是保障当事人合法权益的重要救济途径，其流程需严格遵循《工伤保险条例》《行政复议法》等法律法规规定，具体如下：

一、申请主体与期限。根据《工伤保险条例》第五十五条，有权申请复议的主体包括用人单位、工伤职工本人或其近亲属（配偶、父母、子女等）。申请期限为收到工伤认定决定书之日起60日内，超期且无正当理由（如因不可抗力耽误）的，复议机关可能不予受理。此处的“工伤认定决定书”需为社会保险行政部门（通常是人社局）正式作出并送达的文书，口头通知或非正式文件不可作为复议依据。

二、受理机关的确定。复议申请需向法定机关提交，根据《行政复议法》第十二条，一般有两个选择：一是作出工伤认定决定的社会保险行政部门的本级人民政府；二是该社会保险行政部门的上一级主管部门（如市级人社局的上一级主管部门为省级人力资源和社会保障厅）。申请人可任选其一提出申请，但需注意不同地区可能存在管辖细则差异，建议提前通过政府官网或政务服务热线确认具体受理机关地址及联系方式。

三、申请材料的准备。申请行政复议需提交以下核心材料：1. 行政复议申请书，需载明申请人基本信息、被申请人（即作出工伤认定决定的社会保险行政部门）名称、复议请求（如撤销原决定、责令重新作出认定等）、事实与理由（需详细说明对原决定不服的依据，如证据不足、程序违法等）；2. 申请人身份证明，如身份证复印件，若近亲属申请需提供与工伤职工的亲属关系证明（户口簿、结婚证等）；3. 工伤认定决定书原件及复印件，证明原决定存在；4. 相关证据材料，包括劳动关系证明（劳动合同、工资流水等）、医疗诊断证明、原工伤认定程序中的证据材料等，用于支持复议理由。

四、复议审查的实施。复议机关收到申请后，会在5个工作日内进行审查，对符合受理条件的予以受理，不符合的书面告知申请人理由。受理后，复议机关原则上采取书面审查方式，即对申请人提交的材料、被申请人（社会保险行政部门）提交的答复及证据进行审查。若案情复杂或申请人提出要求，复议机关可组织实地调查、听取双方意见，必要时还会向有关单位和人员调取证据。审查重点包括：原工伤认定决定的事实是否清楚、证据是否确凿、适用法律是否正确、程序是否合法（如是否履行告知义务、是否保障申请人陈述申辩权等）。

五、复议决定的作出与效力。复议机关自受理申请之日起60日内需作出行政复议决定，情况复杂的可延长30日，但需书面告知申请人。决定类型包括：1. 维持决定：原工伤认定决定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法的，予以维持；2. 撤销决定：原决定主要事实不清、证据不足，或适用法律错误、程序违法的，撤销原决定，可责令被申请人在一定期限内重新作出工伤认定；3. 变更决定：原决定认定事实清楚但适用法律错误，或部分内容不当的，直接变更相关内容。复议决定作出后，会依法送达申请人和被申请人，一经送达即发生法律效力。

需注意，申请人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，依法向人民法院提起行政诉讼。通过上述流程，复议机关可对工伤认定决定的合法性与合理性进行监督，切实保障当事人的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》 第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。