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出院后多久可以进行工伤鉴定并没有固定的时间要求，一般要等伤情相对稳定后进行。通常是停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。
工伤鉴定包含两个重要环节，一是工伤认定，二是劳动能力鉴定。工伤认定一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位提出申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。而这里所讨论的出院后多久进行的工伤鉴定主要指劳动能力鉴定。
对于劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
伤情稳定的判断并没有统一的时间标准，不同的工伤情况所需时间差异较大。例如，一些轻微的皮外伤，可能出院后几周内伤情就稳定了，可以申请鉴定；但对于涉及骨折、器官损伤等较为严重的工伤，可能需要几个月甚至更长时间才能达到相对稳定的状态。
在申请劳动能力鉴定时，需要准备一系列材料，如劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
出院后进行工伤鉴定的时间要根据具体的伤情恢复情况来确定，关键是要达到伤情相对稳定这一条件，以确保鉴定结果能准确反映工伤职工的劳动能力状况。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
