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工伤伤残鉴定完毕后，赔偿金到账时间并不固定，受多种因素影响，短则一两个月，长则半年甚至更久。
工伤赔偿涉及多个流程和环节，不同阶段的处理时间都会对赔偿金到账时间产生影响。单位和工伤保险基金的支付责任问题。如果单位为员工缴纳了工伤保险，那么赔偿通常分为两部分，一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。
对于由工伤保险基金支付的部分，从申请到支付需要经过多个步骤。在工伤伤残鉴定结果出来后，单位或员工需向社保经办机构提交申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。社保经办机构会对这些材料进行审核，一般审核时间在15-30个工作日左右。审核通过后，基金支付环节也需要一定时间，通常在1-2个月内到账，但在一些情况下，可能会因为基金拨付流程、财政资金安排等因素而延长。
由用人单位支付的部分，支付时间取决于用人单位的态度和资金状况。如果用人单位积极履行赔偿义务，在收到工伤鉴定结果后，可能会很快与员工协商赔偿金额并支付。但有些用人单位可能会拖延，甚至拒绝支付。这种情况下，员工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决，这会大大延长赔偿到账时间。劳动仲裁的审理期限一般为45天，情况复杂的可延长15天；如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。
不同地区的社保经办机构工作效率不同，也会导致赔偿金到账时间的差异。一些发达地区，由于信息化程度高、管理规范，处理周期相对较短；而在一些欠发达地区，可能会因为人力、技术等因素，导致处理时间较长。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
