工伤该怎样申请做伤残鉴定

工伤申请做伤残鉴定，需要先确认工伤认定，再准备相关材料在规定时间内按流程向劳动能力鉴定委员会提出申请。这一过程有明确的法律要求和规范步骤，以保障劳动者的合法权益。

一、工伤该怎样申请做伤残鉴定

申请工伤伤残鉴定，需要遵循一定的流程和要求。

1、确认工伤认定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在此之前，要确保已经完成了工伤认定。工伤认定一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2、准备材料

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

3、提出申请

将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

4、进行鉴定

劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤伤残鉴定申请的时间限制

工伤伤残鉴定申请有严格的时间限制，这对于保障职工的合法权益至关重要。

1、用人单位申请时间

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2、职工或其近亲属申请时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、劳动能力鉴定申请时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

三、工伤伤残鉴定申请所需材料明细

申请工伤伤残鉴定需要准备详细的材料，以确保鉴定工作的顺利进行。

1、基本身份材料

工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件，这是用于确认申请人的身份信息，确保鉴定结果能够准确对应到相关职工。

2、病历材料

有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能够全面反映职工的伤情，包括受伤的部位、程度、治疗过程等，是劳动能力鉴定委员会判断职工伤残情况的重要依据。

3、申请表

需要填写劳动能力鉴定申请表，表格中一般会包含职工的基本信息、工伤情况、申请鉴定的类别等内容。填写申请表时要确保信息准确无误，否则可能会影响鉴定的进程。

综上所述，工伤申请做伤残鉴定有明确的流程、时间限制和材料要求。了解这些内容有助于职工顺利进行伤残鉴定，维护自身的合法权益。比如工伤鉴定结果不满意怎么办、不同等级的工伤伤残鉴定赔偿标准是怎样的等问题，如果你有更多相关法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的解答。