骰骨骨折工伤认定流程主要包括申请、受理、审核、作出认定决定等环节。员工在工作中遭遇骰骨骨折后,应及时进行工伤认定以维护自身权益。了解具体流程,准备好相关材料,按步骤操作,才能顺利完成认定。
骰骨骨折工伤认定流程如下:申请阶段。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、准备材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表,该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、受理与审核
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,会要求申请人补充材料。社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
3、作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
骰骨骨折工伤认定所需材料较为关键,是认定能否顺利进行的基础。除了前面提到的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明外,还有其他可能需要的材料。
1、身份证明材料
申请人需提供本人身份证复印件,以证明身份信息。如果是委托他人申请,还需要提供授权委托书以及受托人的身份证明。
2、事故相关证明材料
如果事故是在工作场所发生的,可能需要提供工作场所的相关证明,如工作证、考勤记录等,以证明事故发生的时间和地点是在工作期间和工作场所内。如果有证人,还需要提供证人的证言以及证人的身份证明。
3、其他补充材料
根据具体情况,社会保险行政部门可能还会要求提供其他补充材料,如现场照片、监控视频等,以更全面地了解事故情况。
骰骨骨折工伤认定后,赔偿标准要根据具体的伤残等级来确定。首先要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
1、医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2、伤残待遇
如果被鉴定为伤残等级,根据不同的伤残等级,会有不同的赔偿标准。例如,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资等。还有可能涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
3、停工留薪待遇
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
综上所述,骰骨骨折工伤认定流程涉及申请、受理、审核等多个环节,所需材料也较为繁杂,认定后赔偿标准要根据伤残等级确定。在实际操作中,可能还会遇到各种问题,比如材料不齐全、对认定结果有异议等。如果您在骰骨骨折工伤认定及赔偿方面遇到法律问题,可以在本站免费问律师,我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律建议。
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