工伤鉴定结果公司拖着不处理咋办

当工伤鉴定结果出来后公司拖着不处理，劳动者可通过多种合法途径维护自身权益。可以与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，还可向法院起诉。相关搜索长尾词涉及具体处理流程和法律后果，了解这些能让劳动者更好地应对此类情况。

一、工伤鉴定结果公司拖着不处理咋办

当工伤鉴定结果出来后公司拖着不处理，劳动者不必慌张，有多种途径可以维护自己的合法权益。

1、与公司协商

首先可以尝试与公司进行沟通协商，了解公司拖延处理的原因。也许公司存在一些误解或者实际困难，通过友好协商，向公司说明工伤赔偿是劳动者应得的权益，要求公司按照法律规定进行处理。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

2、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。劳动者需要准备好工伤鉴定结果、劳动合同、医疗记录等相关材料，向劳动监察部门说明情况，劳动监察部门会根据实际情况进行调查处理。

3、申请劳动仲裁

劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为常见的解决劳动纠纷的方式。在申请仲裁时，要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

4、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要遵循法定的程序，积极配合法院的工作。

二、工伤鉴定结果公司拖着不处理的处理流程

工伤鉴定结果公司拖着不处理时，有一套明确的处理流程可以遵循。

1、准备材料

劳动者要收集好与工伤相关的各种材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、病历、劳动合同等。这些材料是后续处理的重要依据。

2、发出书面通知

可以向公司发出书面通知，明确告知公司工伤鉴定结果已经出来，并要求公司在一定期限内按照法律规定进行处理。书面通知可以通过邮寄等方式送达，并保留好送达凭证。

3、选择处理途径

如前文所述，可以根据实际情况选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉。在选择处理途径时，要考虑处理的效率、成本等因素。如果问题比较简单，向劳动监察部门投诉可能是一个快速解决的办法；如果涉及的赔偿金额较大、争议比较复杂，申请劳动仲裁或者向法院起诉可能更为合适。

4、参与处理过程

无论是劳动监察部门的调查、仲裁委员会的审理还是法院的诉讼，劳动者都要积极参与，按照要求提供证据和陈述事实。在处理过程中，要遵守相关的程序和规定，尊重处理机构的工作。

三、工伤鉴定结果公司拖着不处理的法律后果

公司拖着不处理工伤鉴定结果会面临一系列的法律后果。

1、行政责任

劳动监察部门有权对公司的违法行为进行处罚。根据《劳动保障监察条例》等相关规定，公司可能会被责令限期改正，并处以一定数额的罚款。如果公司拒不改正，可能会面临更严厉的行政处罚。

2、民事赔偿责任加重

由于公司的拖延，可能会导致劳动者的损失进一步扩大。例如，劳动者可能因为无法及时获得赔偿而影响后续的治疗和康复，公司需要对这部分扩大的损失承担赔偿责任。而且在仲裁或者诉讼过程中，如果公司败诉，除了要支付工伤赔偿的本金外，还可能需要承担劳动者的律师费、仲裁费、诉讼费等费用。

3、信用受损

公司的这种行为会影响其在社会上的信用形象。在市场竞争中，良好的信用是企业发展的重要基础。一旦公司因为工伤赔偿问题被曝光，可能会影响其与合作伙伴的关系，对公司的长期发展产生不利影响。

当遇到工伤鉴定结果公司拖着不处理的情况时，劳动者要积极采取合法途径维护自己的权益。公司也应该认识到拖延处理的法律后果，及时按照法律规定处理工伤赔偿事宜。如果大家在工伤赔偿过程中还有其他法律问题，比如工伤赔偿的具体标准是多少、不同地区的工伤政策有哪些差异等，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。