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行政事业单位工伤保险报销费用，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后准备好相关材料向工伤保险经办机构申请报销，经审核通过后即可获得相应费用支付。
工伤认定是报销的重要前提。当行政事业单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
准备报销材料。一般需要的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历、费用清单等。不同地区可能会有一些细微差异，要按照当地工伤保险经办机构的要求准备齐全。
申请报销。将准备好的材料提交给工伤保险经办机构。经办机构会对提交的材料进行审核，审核内容包括材料的真实性、完整性以及费用的合理性等。
费用支付。经审核通过后，工伤保险经办机构会按照规定支付相应的工伤保险待遇费用。费用支付方式可能有直接支付给医疗机构，也可能支付给用人单位或工伤职工。行政事业单位要严格按照规定的流程和要求进行工伤保险费用报销，以保障职工的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
