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当工伤强制执行老板仍不给钱时，劳动者不必惊慌，法律有多种途径保障其权益。可以通过查询老板名下财产、对老板采取司法措施、追究老板刑事责任等方式来维护自身权益。
当工伤案件进入强制执行阶段，老板却拒不支付赔偿款时，劳动者可采取以下措施。法院有权查询老板名下的房产、车辆、存款等财产情况。若发现有财产，法院会根据不同情形进行扣押、冻结、划拨、变价等操作。
1、限制出境与征信记录
法院可以对老板采取限制出境的措施，还会在征信系统记录其拒不履行义务的情况。这将对老板的个人信用产生严重影响，使其在很多方面受到限制。
2、罚款、拘留
若老板拒不履行生效判决，法院可以对其予以罚款、拘留。这是对其不履行法律义务的一种强制制裁手段，以促使其尽快支付赔偿款。
3、追究刑事责任
如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。这是法律对严重拒不履行义务行为的严厉打击。
即使老板名下无财产，劳动者的权益也并非无法保障。法院会调查老板是否存在恶意转移财产的行为。若发现老板在工伤判决前后将财产转移给他人，劳动者可以向法院申请撤销该转移行为。
1、列入失信被执行人名单
法院会将老板列入失信被执行人名单，也就是俗称的“老赖”名单。老板将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制。
2、限制高消费
老板会被限制高消费，如不能乘坐飞机、高铁，不能在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消费，子女不能就读高收费私立学校等。
3、随时发现财产随时执行
一旦发现老板有可供执行的财产，法院会立即恢复执行程序，对其财产进行执行，以保障劳动者的权益。
老板耍赖不配合执行时，劳动者要积极与执行法院沟通，提供老板耍赖的相关证据。法院会根据具体情况采取相应措施。
1、加强法律宣传与威慑
法院可以对老板进行法律宣传，告知其拒不执行的法律后果。同时，通过采取上述的罚款、拘留等措施，对老板形成威慑。
2、借助社会力量
可以借助媒体等社会力量，对老板的耍赖行为进行曝光。这会给老板带来舆论压力，促使其履行义务。
3、劳动者持续关注
劳动者要持续关注老板的动态，发现其有可供执行的财产或新的耍赖行为时，及时向法院报告。
在工伤赔偿强制执行过程中，无论老板采取何种方式逃避支付赔偿款，劳动者都有多种法律途径来维护自己的权益。如遇到老板转移财产、耍赖等复杂情况该如何进一步处理，劳动者可在本站免费问律师，咨询解答法律问题。
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