工伤鉴定结果出来后怎么拿到赔偿

工伤鉴定结果出来后，要拿到赔偿需按一定流程进行。首先要确定赔偿责任主体，再准备好相关材料与对方协商赔偿事宜，若协商不成可通过法律途径解决。以下将详细介绍具体步骤及相关注意事项。

一、工伤鉴定结果出来后怎么拿到赔偿

工伤鉴定结果出来后，拿到赔偿一般要经过以下步骤。

1、明确赔偿责任主体

如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付，小部分如停工留薪期工资等由用人单位支付；若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由用人单位承担。

2、准备赔偿材料

通常需要工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等材料。这些材料是申请赔偿的重要依据，务必准备齐全。

3、与用人单位协商

员工或其家属可与用人单位沟通赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。在协商过程中，要保持理性和冷静，维护自身合法权益。

4、申请工伤保险待遇

若由工伤保险基金支付赔偿，需向当地社保经办机构提出申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后将按照规定支付赔偿款。

5、通过法律途径解决

如果与用人单位协商不成，或用人单位拒绝支付赔偿，员工可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式解决。

二、工伤鉴定结果出来后多久能拿到赔偿

工伤鉴定结果出来后拿到赔偿的时间因多种因素而异。

1、赔偿责任主体及处理效率

如果是工伤保险基金支付赔偿，社保经办机构的审核和支付流程相对规范，但也可能受业务量等因素影响。一般情况下，审核时间在几个工作日到几周不等。若用人单位积极配合，支付赔偿的速度会较快；若用人单位拖延，时间就会延长。

2、是否需要协商或法律程序

若双方对赔偿事宜无争议，协商一致后赔偿可能较快到位。但如果需要通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会比较长。劳动仲裁一般在受理后 45 天内结案，复杂的可延长 15 天；诉讼程序则可能需要几个月甚至更长时间。

3、特殊情况

如存在材料补充、证据调查等特殊情况，也会导致赔偿时间延长。例如，若社保经办机构对某些材料有疑问，需要进一步核实，就会增加时间成本。

三、工伤鉴定结果出来后赔偿标准是怎样的

工伤赔偿标准根据不同的赔偿项目和劳动能力鉴定等级确定。

1、医疗费用

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过 12 个月。

3、伤残补助金

根据劳动能力鉴定等级确定，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，以此类推，十级伤残为 7 个月的本人工资。

4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准不同。一般在员工与用人单位解除劳动关系时支付。

工伤鉴定结果出来后拿到赔偿需要明确流程、确定时间和了解赔偿标准。不同的工伤情况和地区规定可能会使赔偿过程有所差异。比如，不同地区的赔偿标准不同，赔偿时间也受多种因素影响。如果您在工伤赔偿过程中遇到其他问题，如对赔偿金额有异议、用人单位不配合等，可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答和法律帮助。