工伤三十年后治疗费谁承担

工伤三十年后的治疗费承担问题需综合多方面因素判断。若工伤已获妥善处理且无后续复发等情况，一般由职工自行承担；若因工伤旧伤复发，需经劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的治疗费由工伤保险基金支付，未参保则由用人单位承担。

一、工伤三十年后治疗费谁承担

工伤三十年后治疗费的承担主体不能一概而论，需依据具体情形来确定。

1、已完成工伤处理且无复发情况

若工伤事故发生后，职工按照当时的法律规定和程序，已经获得了相应的工伤赔偿和待遇，且工伤已经完全治愈，不存在复发等后续问题。在这种情况下，三十年后产生的治疗费用通常由职工自己承担。因为从法律角度看，工伤赔偿是对当时工伤所造成的损害和损失进行的一次性或者阶段性的补偿，赔偿结束后，用人单位和工伤保险基金的责任已经履行完毕。

2、工伤旧伤复发

如果是工伤旧伤复发导致的治疗费用，根据相关法律规定，职工可以向劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。经确认属于工伤旧伤复发的，治疗费用的承担要分情况。若用人单位为职工参加了工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付；若用人单位没有为职工参加工伤保险，那么治疗费用就由用人单位承担。

二、工伤三十年后旧伤复发治疗费申请流程

工伤三十年后旧伤复发申请治疗费有一套明确的流程。

1、提出申请

职工本人或者其近亲属、用人单位，应向当地的劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。申请时需要提交一系列的材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、病历资料、诊断证明等，以证明该伤害属于工伤且此次治疗与工伤旧伤复发有关。

2、鉴定过程

劳动能力鉴定委员会会组织相关专家，根据提交的材料和实际情况进行鉴定。专家会对职工的病情、受伤情况以及治疗历史等进行全面的评估和分析。鉴定过程中可能还会要求职工进行进一步的检查，以准确判断是否属于工伤旧伤复发。

3、结果与费用支付

如果鉴定结论为工伤旧伤复发，职工就可以按照规定享受相应的治疗费用报销等待遇。费用支付按照前面提到的参保和未参保的不同情况执行。若对鉴定结论不服，职工还可以在规定的时间内申请再次鉴定。

三、工伤三十年后治疗费承担的法律依据

工伤三十年后治疗费承担有明确的法律依据。

1、《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是处理工伤问题的重要法律依据。其中规定了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的内容。对于工伤旧伤复发的情况，该条例明确了职工可以享受相应的待遇，保障了职工的合法权益。同时，也规定了用人单位和工伤保险基金在不同情况下的责任和义务，确保治疗费用能够得到合理的承担。

2、各地实施办法

除了国家层面的《工伤保险条例》，各地可能还会根据本地的实际情况制定相应的实施办法和细则。这些地方性的规定会对工伤治疗费用的承担等具体问题进行更详细的说明和规范。职工和用人单位在处理工伤三十年后治疗费问题时，也需要遵循当地的相关规定。

综上所述，工伤三十年后治疗费的承担问题较为复杂，要结合具体情况依据法律规定来确定。在实际操作中，可能还会遇到如旧伤复发鉴定不通过怎么办、费用报销比例如何确定等相关问题。如果您在工伤三十年后治疗费承担方面遇到法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。