出了工伤总包分包和包工头责任怎么办

在出现工伤事故后，总包、分包和包工头的责任认定需要依据具体情况和相关法律法规来确定。一般而言，总包可能承担管理责任，分包若存在违法分包等情况需担责，包工头可能承担直接管理责任。

一、出了工伤总包分包和包工头责任怎么办

当发生工伤事故时，确定总包、分包和包工头的责任要从多方面考量。根据《建筑法》《劳动合同法》等相关法律规定，如果分包单位具有相应资质，并且在施工过程中按照规定履行了安全生产管理义务，那么一般由分包单位承担主要的工伤赔偿责任。因为分包单位作为直接的用工主体，对其招用的劳动者负有保障安全和支付工伤待遇的义务。

1、总包的责任

总包单位通常对整个工程项目负有全面的管理责任。即使将部分工程分包出去，也不能免除其对施工现场的安全管理职责。如果总包单位存在对分包单位监管不力，如未对分包单位的安全生产条件进行有效审查，或者在施工过程中没有及时发现和制止安全隐患等情况，那么总包单位可能需要与分包单位承担连带赔偿责任。

2、分包的责任

分包单位是直接组织施工的主体，若其违反安全生产规定，如未提供必要的安全防护设备、未对工人进行安全培训等导致工伤事故发生，应承担主要的赔偿责任。如果分包单位将工程再转包给不具备资质的包工头，这种违法转包行为会使分包单位的责任加重。

3、包工头的责任

包工头在实践中一般不具备用工主体资格，但如果是包工头招用的工人发生工伤，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，具备用工主体资格的承包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。不过，包工头如果存在过错，如指挥工人违规操作等，也可能要承担相应的赔偿责任。

二、工伤事故中总包承担什么责任

在工伤事故中，总包承担的责任主要基于其对工程项目的整体管理地位。

1、安全管理责任

总包单位要建立健全安全生产管理制度，制定安全操作规程，并监督分包单位和施工人员严格执行。例如，要对施工现场的安全设施进行定期检查和维护，确保施工现场符合安全标准。如果因为安全管理不到位导致工伤事故，总包单位难辞其咎。

2、资质审查责任

在选择分包单位时，总包单位有义务对分包单位的资质进行严格审查。如果分包单位不具备相应的资质，而总包单位仍然将工程分包给它，那么在发生工伤事故后，总包单位可能会因为这种错误的分包行为而承担连带赔偿责任。

3、连带赔偿责任

当分包单位无力承担工伤赔偿责任时，根据法律规定，总包单位可能需要承担连带赔偿责任。这意味着受害者可以要求总包单位先行支付工伤赔偿费用，然后总包单位再根据具体情况向分包单位进行追偿。

三、分包单位在工伤事故中的责任界定

分包单位在工伤事故中的责任界定需要综合考虑其自身的行为和相关法律规定。

1、合法分包下的责任

如果分包单位是合法分包，且在施工过程中遵守了安全生产法律法规，尽到了安全管理义务，那么在工伤事故发生后，一般由分包单位独立承担工伤赔偿责任。它需要按照工伤保险的规定，为受伤工人申请工伤认定和支付相应的工伤保险待遇。

2、违法分包下的责任

若分包单位存在违法分包行为，如将工程转包给不具备资质的个人或单位，那么其责任将更为严重。不仅要承担工伤赔偿责任，还可能面临行政处罚。同时，在这种情况下，总包单位也可能因为违法分包而被牵连，与分包单位一起承担连带赔偿责任。

3、安全保障责任

分包单位有责任为施工人员提供必要的安全防护用品和设施，对施工人员进行安全培训和教育。如果因为其安全保障措施不到位导致工伤事故发生，那么分包单位应承担主要的赔偿责任。

综上所述，在工伤事故中，总包、分包和包工头的责任认定是一个复杂的过程，需要根据具体的事实和法律规定来判断。相关责任主体是否遵守法律法规、是否履行了安全管理义务等因素都会影响责任的划分。在实际处理工伤事故时，还可能涉及到工伤保险理赔、劳动仲裁、民事诉讼等多个环节。如果您在工伤事故责任认定和赔偿方面遇到问题，或者想了解更多关于工伤赔偿标准、责任划分的细节等相关问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。