公司解散不赔偿仲裁怎么办

公司解散后，员工可能会面临拖欠工资、未发放社保等问题。那么，公司解散不赔偿员工该怎么办？仲裁有哪些流程和需要注意的事项？

一、公司解散不赔偿仲裁怎么办

1. 保持证据：收集公司解散、欠薪、未发放社保等相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。

2. 申请劳动仲裁：向公司所在地或住所地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，填写仲裁申请书并提供相关证据材料。

3. 参加仲裁庭审：仲裁庭审时，双方当事人需陈述自己的主张和证据，接受仲裁员的询问。

4. 等待仲裁裁决：仲裁裁决一般在仲裁庭审后30天内作出，当事人应按时领取仲裁裁决书。

二、公司解散不赔偿仲裁中注意事项

1. 仲裁期限：员工在劳动关系解除或终止之日起一年内提出仲裁申请，超过期限仲裁委员会将不予受理。

2. 仲裁地点：仲裁一般在公司所在地或住所地的劳动人事争议仲裁委员会进行，当事人不得随意变更仲裁地点。

3. 仲裁费用：仲裁委员会会收取一定的仲裁费用，由败诉方承担。

三、公司解散不赔偿仲裁后怎么办

如果仲裁裁决支持员工的请求，公司仍不履行裁决，员工可以向人民法院申请强制执行。人民法院会采取财产保全、冻结银行账户等措施，强制公司履行裁决义务。

公司解散不赔偿员工，员工可以通过仲裁途径维护自己的合法权益。仲裁前做好证据收集，了解仲裁程序和注意事项，必要时可向人民法院申请强制执行。

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