工伤认定的决定由哪个部门作出的

工伤认定的决定是由社会保险行政部门作出的。社会保险行政部门会依据相关法律法规和事实情况，对职工是否属于工伤进行认定。这一认定对于职工权益保障至关重要，关乎职工能否获得相应的工伤赔偿和待遇。

一、工伤认定的决定由哪个部门作出的

工伤认定的决定由社会保险行政部门作出。具体而言，根据《工伤保险条例》规定，统筹地区社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

1、专业性与权威性

社会保险行政部门具备专业的人员和知识，能够依据相关法律法规和政策，对工伤认定申请进行准确判断。他们熟悉工伤认定的流程和标准，能够全面审查申请材料，调查核实相关情况，从而作出公正、合理的认定决定。

2、行政职能

作为政府的行政部门，社会保险行政部门拥有行政权力，其作出的工伤认定决定具有法律效力。一旦认定为工伤，职工就可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性工亡补助金等。

3、监督与管理

社会保险行政部门不仅负责工伤认定，还对工伤保险的参保、缴费、待遇支付等进行监督和管理。通过工伤认定工作，能够规范企业的用工行为，保障职工的合法权益，维护工伤保险制度的正常运行。

二、社会保险行政部门作出工伤认定决定的流程是怎样的

社会保险行政部门作出工伤认定决定有严格的流程。受理申请，职工或其近亲属、用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

1、材料审查

社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审查。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。对于符合受理条件的申请，会予以受理，并出具受理通知书。

2、调查核实

在受理申请后，社会保险行政部门会根据需要对事故伤害进行调查核实。可以向有关单位和个人进行调查，查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员等。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

3、作出决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

三、不服社会保险行政部门作出的工伤认定决定怎么办

如果职工或用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定决定，是有救济途径的。

1、行政复议

申请人可以自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或者本级人民政府申请行政复议。行政复议机关会对工伤认定决定的合法性和合理性进行审查，并作出复议决定。

2、行政诉讼

申请人也可以自收到工伤认定决定之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。人民法院会对工伤认定决定进行司法审查，根据事实和法律作出判决。

3、维护合法权益

通过行政复议和行政诉讼，职工和用人单位能够维护自己的合法权益。如果工伤认定决定确实存在错误，经过复议或诉讼程序可以得到纠正，从而保障职工能够获得应有的工伤保险待遇。

综上所述，工伤认定决定由社会保险行政部门作出，其有严格的流程和标准。同时，对于不服工伤认定决定也有相应的救济途径。在实际生活中，还可能存在工伤认定申请时间超期、材料造假等问题。如果您在工伤认定方面遇到其他法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。