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一般情况下，有工伤认定书复诊是否要钱需分多种情况来看。若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的复诊费用，通常由工伤保险基金支付，个人无需承担；但如果不符合相关标准或者超出规定范围，可能就需要个人支付或单位承担一部分。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，复诊费用由用人单位支付。
有工伤认定书复诊是否收费不能一概而论，要依据具体情形判断。
1、由工伤保险基金支付的情况
依据《工伤保险条例》规定，职工因工伤进行复诊，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，在合理范围内，复诊费用无需职工个人承担。例如，工伤职工复诊时所进行的常规检查、符合规定的药品费用等，都可由工伤保险基金报销。
2、需个人承担的情况
若复诊时使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录或住院服务标准的项目，超出部分费用可能要由职工个人承担。比如，使用了一些不在报销范围内的进口药品等。如果用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，在欠缴期间发生的工伤复诊费用，用人单位需按照规定支付费用。
有工伤认定书后，复诊费用报销有一定流程。
1、提交材料
工伤职工需要准备好相关材料，包括工伤认定书、复诊病历、费用清单、发票等。这些材料是报销的依据，务必保证其真实性和完整性。
2、申请报销
将准备好的材料提交给用人单位或当地社保经办机构。用人单位有义务协助职工办理报销事宜。社保经办机构收到申请后，会对材料进行审核。
3、审核与支付
社保经办机构会根据规定对复诊费用进行审核，对于符合报销条件的费用，会按照规定的比例和流程进行支付。一般来说，审核通过后，费用会直接支付给职工或医疗机构。
工伤认定书复诊费用的承担主体有多种情况。
1、工伤保险基金承担
如前面所述，在符合规定的情况下，工伤保险基金承担主要的复诊费用。这是工伤保险制度保障职工权益的重要体现。
2、用人单位承担
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么职工的工伤复诊费用由用人单位承担。在一些特殊情况下，如用人单位对工伤认定有异议但未在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，期间发生的复诊费用也可能由用人单位承担。
3、职工个人承担
当复诊费用超出规定范围，或者职工自行要求使用不符合规定的诊疗项目、药品等，超出部分费用由职工个人承担。
综上所述，有工伤认定书复诊是否要钱涉及多种因素，费用承担主体和报销流程也有明确规定。实际生活中，可能还会遇到工伤复发复诊、异地复诊等更多复杂的问题。如果您在工伤复诊费用方面有任何疑问，可在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的法律解答。
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