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工伤鉴定下来后，通常要交给用人单位和社保经办机构。交给用人单位是为了让其知晓鉴定结果并承担相应责任，交给社保经办机构则是为了申请工伤待遇赔偿。以下将详细介绍相关内容。
工伤鉴定结果出来后，一般要交给用人单位和社保经办机构。
1、交给用人单位
用人单位在工伤处理流程中承担着重要责任。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位有义务保障工伤职工的合法权益。将工伤鉴定结果交给用人单位，他们可以根据鉴定结果确定后续的处理方案，比如安排合适的岗位或进行相应的赔偿。如果职工的工伤导致其不能从事原工作，用人单位需要根据鉴定结果为其调整岗位。用人单位需要依据鉴定结果向社保经办机构申请工伤待遇赔偿。
2、交给社保经办机构
社保经办机构负责审核和支付工伤待遇。职工将工伤鉴定结果提交给社保经办机构后，他们会进行详细的审核。审核通过后，会按照规定支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴等各项待遇。例如，对于达到伤残等级的职工，社保经办机构会根据不同的伤残等级支付一次性伤残补助金等。
工伤鉴定结果交给用人单位后，会进入一系列后续流程。
1、协商赔偿事宜
用人单位会根据鉴定结果与职工协商赔偿问题。他们会核算各项赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果双方能够达成一致，会签订赔偿协议。
2、申请工伤待遇
用人单位会准备好相关材料，向社保经办机构申请工伤待遇。这些材料通常包括工伤认定决定书、工伤鉴定结论书、医疗费用清单等。社保经办机构审核通过后，会将赔偿款项支付给用人单位或职工。
3、后续安置
如果职工因工伤不能从事原工作，用人单位需要为其安排合适的岗位。如果职工提出解除劳动合同，用人单位还需要按照规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定结果交给社保经办机构后，审核时间会受到多种因素影响。
1、一般情况
在正常情况下，社保经办机构会在受理申请后的60日内作出审核决定。如果情况复杂，可能会延长30日。这是根据相关规定执行的，目的是确保审核的准确性和公正性。
2、特殊情况
如果申请材料不齐全或存在疑问，社保经办机构会要求补充材料或进行调查核实。这种情况下，审核时间会相应延长。例如，如果医疗费用清单存在模糊不清的地方，社保经办机构可能会要求医疗机构提供详细说明。
工伤鉴定结果的处理涉及多个环节和主体。无论是交给用人单位还是社保经办机构，都有其特定的流程和意义。在这个过程中，职工要密切关注进展，确保自己的合法权益得到保障。如果你还有工伤赔偿标准如何确定、工伤复发后该如何处理等相关法律问题，都可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的解答。
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