-
欢迎来到律法果
工程完工后被拖欠工资，劳动者可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等合法途径来拿回工资。
当工程完工后遭遇工资拖欠，可采取以下办法拿回工资。
1、协商解决
首先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求对方支付拖欠的工资。协商过程中要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据，以便后续可能用到。
2、向劳动监察部门投诉
如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，他们会根据具体情况责令用人单位支付工资。投诉时要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3、申请劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在仲裁过程中，要提供充分的证据支持自己的主张。仲裁结果具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
4、提起诉讼
如果对仲裁结果不满意，或者用人单位在仲裁后仍然不支付工资，劳动者可以向法院提起诉讼。诉讼过程相对复杂，需要耗费一定的时间和精力，但这是维护自己合法权益的最后一道防线。
工程完工后拖欠工资申请劳动仲裁有其特定流程。
1、提交仲裁申请
劳动者需要向当地的劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请，申请书中要详细说明仲裁请求、事实和理由，并附上相关的证据材料。
2、受理与立案
劳动仲裁委员会收到申请后，会对申请进行审查。如果符合受理条件，会予以受理并立案。立案后，会通知双方当事人仲裁的时间和地点。
3、开庭审理
在开庭审理过程中，双方当事人可以进行陈述、举证、质证和辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行调查和审理。
4、作出裁决
开庭审理结束后，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。裁决书会送达双方当事人，如果当事人对裁决结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
工程完工后拖欠工资起诉需要准备一系列材料。
1、起诉状
起诉状要写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。起诉状要按照被告人数提供相应的副本。
2、证据材料
证据是诉讼的关键。要准备好能够证明自己与用人单位存在劳动关系、用人单位拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、证人证言等。
3、身份证明
原告要提供自己的身份证原件和复印件，以证明自己的身份。如果是委托他人代理诉讼，还需要提供授权委托书和代理人的身份证明。
4、其他材料
根据具体情况，可能还需要提供其他相关的材料，如用人单位的工商登记信息等。
工程完工后遭遇工资拖欠，劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。无论是协商、投诉、仲裁还是诉讼，都需要注意保留相关的证据。在实际操作过程中，可能还会遇到各种复杂的问题，如证据不足、程序不熟悉等。如果您在处理工程工资拖欠问题时遇到困难，可以在本站免费问律师，专业律师会为您提供详细的解答和指导。
律法果所有内容仅供参考，有问题建议咨询在线律师！内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像。
© XunRuiCMS 2025 律法果版权所有 蜀ICP备2023034512号-8
