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多处受伤的工伤鉴定是根据国家制定的标准，对身体各部位伤情分别鉴定，若有两项及以上等级相同，最多晋升一级来确定最终等级。这一过程需由专业鉴定机构依据全面准确的材料，按照严谨程序进行。
多处受伤的工伤鉴定有其特定的规则和流程。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
1、分别鉴定原则
专业的鉴定人员会针对身体各个受伤部位，按照标准逐一评定伤残等级。例如，职工手部骨折和腿部关节损伤，会分别对这两个部位进行伤残程度的判断。
2、晋级原则
如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。比如，职工有两处伤情经鉴定均为九级伤残，那么最终可能晋升为八级伤残。
3、综合考量
鉴定时不仅会看身体损伤情况，还会考虑功能障碍的程度、对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。
进行多处受伤工伤鉴定时，需要准备一系列材料。这些材料是准确评定伤残等级的重要依据。
1、工伤认定决定书
这是确认职工所受伤害属于工伤的关键文件，由社会保险行政部门作出，证明受伤性质符合工伤范畴。
2、医疗诊断证明
包括医院的病历、检查报告、诊断书等。详细记录了受伤的部位、程度、治疗过程等信息，能帮助鉴定人员全面了解伤情。
3、身份证明
职工本人的身份证等有效身份证明，用于确认鉴定对象的身份信息。
4、其他材料
根据具体情况，可能还需要提供劳动关系证明、影像资料等。
多处受伤工伤鉴定有一套严谨的流程。
1、提出申请
职工或其用人单位应在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。
2、受理与审核
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
3、组织鉴定
委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，还会委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
4、作出结论
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
综上所述，多处受伤工伤鉴定有明确的评定规则、所需材料和流程。实际生活中，职工可能还会遇到对鉴定结果不服怎么办、鉴定费用由谁承担等相关问题。如果您在工伤鉴定方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们会为您提供专业的法律解答。
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