职务侵占2000元会受到怎么处理

职务侵占2000元通常不构成职务侵占罪。因为职务侵占罪的立案标准一般远高于此金额。但可能会面临内部纪律处分，如警告、记过等，还需返还侵占款项。若多次侵占或有其他恶劣情节，可能引发民事赔偿诉讼，被要求承担赔偿责任。

一、职务侵占2000元会受到怎么处理

一般而言，职务侵占2000元不会以职务侵占罪进行刑事处罚。根据相关法律规定，职务侵占罪的立案追诉标准通常为数额较大，一般要达到六万元以上。

1、内部纪律处分

对于侵占金额较小、未达到刑事立案标准的情况，所在单位可能会根据内部的规章制度对涉事人员进行纪律处分。常见的处分方式包括警告、记过、降职、撤职等。这些处分旨在对违规行为进行惩戒，同时起到警示其他员工的作用。例如，单位可能会在内部公告中对涉事人员的行为进行通报批评，以维护单位的正常管理秩序。

2、返还侵占款项

涉事人员有义务将侵占的2000元款项返还给单位。这是基于不当得利的法律原则，侵占他人财物没有合法依据，应当返还。如果涉事人员拒不返还，单位可以通过民事诉讼的方式要求其返还。

3、可能的民事赔偿

若职务侵占行为给单位造成了其他损失，如因资金短缺导致的业务延误损失等，单位有权要求涉事人员承担相应的民事赔偿责任。

二、职务侵占2000元会留案底吗

通常情况下，职务侵占2000元不会留下刑事案底。因为未达到职务侵占罪的刑事立案标准，不会被追究刑事责任。

1、无刑事处罚记录

案底一般指的是刑事犯罪记录。由于职务侵占2000元不构成犯罪，也就不会有刑事处罚记录。刑事处罚是指经人民法院判决有罪后所受到的处罚，如有期徒刑、拘役等。在这种情况下，涉事人员不会有这样的记录进入个人档案。

2、可能的其他记录

虽然不会有刑事案底，但单位内部可能会有相关的违规记录。单位会将涉事人员的职务侵占行为以及所受到的纪律处分记录在员工档案中，这可能会对涉事人员在单位内的职业发展产生一定影响，如在晋升、评优等方面可能会受到限制。

3、对个人信用的潜在影响

如果单位将该事件告知相关行业协会或在行业内进行通报，可能会对涉事人员在行业内的声誉和信用产生一定的负面影响。

三、职务侵占2000元报警会处理吗

报警后警方会受理并进行调查，但一般不会以职务侵占罪进行刑事立案。

1、受案调查

警方接到关于职务侵占2000元的报警后，会按照规定进行受案登记，并对案件情况进行初步调查。他们会了解事件的具体经过，收集相关证据，如财物的来源、侵占的方式等。通过调查，判断是否存在违法事实。

2、不构成刑事犯罪的处理

由于未达到职务侵占罪的立案标准，警方通常不会将其作为刑事案件进行处理。但会根据调查结果，对涉事人员进行批评教育，要求其返还侵占的款项。同时，警方可能会建议单位通过内部管理程序或民事诉讼等途径解决纠纷。

3、特殊情况的处理

如果存在多次职务侵占行为，即使每次金额较小，但累计金额达到立案标准，或者存在其他恶劣情节，如侵占救灾、抢险等特定款项，警方可能会进一步深入调查，综合判断是否构成犯罪。

综上所述，职务侵占2000元虽一般不构成刑事犯罪，但仍会面临单位内部的处理和可能的民事责任。在实际生活中，还可能存在职务侵占金额接近立案标准、多次小额侵占等复杂情况。如果您遇到类似法律问题，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。