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职务侵占和盗窃罪的区别主要体现在犯罪主体、犯罪手段、犯罪对象等方面。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利侵占本单位财物；盗窃罪主体为一般主体，通过秘密窃取他人财物。
在犯罪主体上，职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这些人员在单位中具有一定的职务，能够利用职务上的便利实施犯罪行为。比如公司的财务人员、仓库管理人员等。而盗窃罪的主体是一般主体，只要达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。这意味着任何符合条件的人都可能成为盗窃罪的犯罪主体，没有特定的身份限制。
犯罪手段存在明显差异。职务侵占罪是行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务便利”是关键，包括利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。例如，公司的销售人员利用自己负责收取货款的职务便利，将收取的货款据为己有。而盗窃罪是通过秘密窃取的方式获取他人财物。所谓秘密窃取，是指行为人采取自认为不被财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走。比如，潜入他人家中盗窃财物。
犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象是行为人所在单位的财物，包括动产和不动产。这些财物与行为人所在单位的业务活动相关。而盗窃罪的犯罪对象是他人占有的财物，范围更为广泛，不仅包括单位财物，也包括个人财物，且财物的来源和性质没有特定限制。
在量刑方面也有所不同。职务侵占罪根据侵占财物的数额大小，量刑有所不同，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。盗窃罪的量刑同样根据盗窃财物的数额以及其他情节综合判断，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
