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工伤认定赔偿到账时间并不固定，一般情况下，顺利的话几个月内可以到账，但也可能因各种因素出现延迟，短则一两个月，长则可能半年甚至更久。
工伤认定赔偿的到账时间受到多个方面因素的影响。工伤认定阶段，根据规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般要在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。如果用人单位或劳动者对工伤认定结果不服，申请行政复议或者提起行政诉讼，这会使时间大大延长。
劳动能力鉴定阶段，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。并且，如果对鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
赔偿支付阶段，如果单位为职工缴纳了工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付的部分，通常在提交申请后1-2个月左右到账，但也可能因基金拨付流程等因素有所延迟。如果单位没有缴纳工伤保险，赔偿由单位支付，这就取决于单位的支付意愿和支付能力。若单位拒绝支付，职工需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决，这会进一步拉长赔偿到账的时间。因此，工伤认定赔偿到账时间受多种因素制约，从受理到赔偿到账可能短至一两个月，长则半年甚至更久。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
