-
欢迎来到律法果
工伤后鉴定不了伤残也并非没有赔偿。即使未达到伤残等级，依然可以获得一些赔偿和待遇。
在工伤认定之后，即便经鉴定未达到伤残等级，受伤职工仍能享受一定的赔偿和待遇。首先是医疗费用方面，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，职工在工伤治疗期间的合理医疗支出，是可以得到报销的。
其次是停工留薪期的待遇。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，职工可以要求单位支付相应的护理费用。
所以，工伤后鉴定不了伤残并不意味着没有赔偿。职工依然可以依据相关法律法规，获得医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费用等方面的赔偿和待遇，以保障其在工伤治疗和恢复期间的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
