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工伤认定一般60日内作出决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定。
根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据不同情况在规定时间内作出认定决定。
通常情况下，对于受理的事实较为复杂、需要调查核实较多情况的工伤认定申请，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是因为在这类案件中，可能涉及到对事故经过的详细调查、对相关证据的收集和分析、对劳动关系的确认等多方面的工作，需要一定的时间来确保认定结果的准确性和公正性。
而对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在受理之日起15日内就能作出工伤认定的决定。这类案件往往事故经过清晰，证据充分，劳动关系明确，不需要花费大量时间进行调查核实。
此外，如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这一规定保障了各方对于工伤认定结果的知情权，使得工伤认定工作更加透明、规范。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
