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一胎产假和二胎产假通常没有区别，产假天数需根据各地的具体规定执行，一般在98天基础上有所增加，多数地区在128天到188天不等。
国家层面的基础产假规定。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定适用于一胎和二胎生育情况，也就是说在国家规定的基础产假天数上，一胎和二胎是没有区别的。
地方层面的产假规定。除了国家规定的基础产假外，各地为了鼓励生育、保障女职工权益，纷纷出台了地方政策来延长产假。不同地区的产假延长天数不同，但一般都会给予生育女职工一定天数的奖励假。例如，北京规定女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，其产假天数就是98天基础产假加上60天延长生育假，共计158天；上海规定符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，同样也是158天；广东规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，其产假天数可达178天。
在这些地方规定中，并没有区分一胎和二胎，只要是符合当地生育政策生育的女职工，都可以享受相同的产假待遇。所以，总体而言，一胎产假和二胎产假在政策规定上没有本质区别，具体的产假天数要以当地的相关政策为准。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
