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工伤评级鉴定费一般由用人单位承担。但在不同情况下，承担主体可能有所不同。
在工伤事故处理中，工伤评级鉴定费的承担问题需要根据具体情形来确定。通常而言，初次工伤评级鉴定费由用人单位承担。这是因为工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，用人单位有责任为劳动者提供安全的工作环境。当劳动者发生工伤后，进行评级鉴定是确定工伤赔偿的重要环节，所以初次鉴定费用理应由用人单位承担。
如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，根据相关规定，该费用可从工伤保险基金中支付。工伤保险的设立目的就是为了分散用人单位的工伤风险，保障职工的合法权益。在这种情况下，由工伤保险基金支付鉴定费，既减轻了用人单位的经济负担，又确保了职工能够顺利进行鉴定。
也存在一些特殊情况。如果用人单位对初次鉴定结论不服，提出再次鉴定申请，并且再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，那么再次鉴定费用由用人单位承担；若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，鉴定费用则由工伤保险基金支付。
如果是职工自行要求进行超出规定范围的鉴定项目，或者职工对鉴定结论无异议但自行申请复查鉴定的，相关费用一般由职工本人承担。这是为了避免职工滥用鉴定资源，确保鉴定程序的合理性和公正性。
工伤评级鉴定费的承担主体需要依据具体情况和相关法律法规来判断，以保障各方的合法权益，确保工伤处理程序的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
