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工伤认定后赔偿并非按天计算固定金额。赔偿项目多样，如医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，伤残津贴依伤残等级确定等。具体赔偿数额需综合多因素确定，不能简单以一天多少钱衡量。
工伤认定后赔偿不是按一天多少钱来计算的。工伤赔偿是一个综合的体系，包含多个赔偿项目。
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这部分费用是根据实际发生的医疗费用来报销，并非按天计算。
2、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里是按照职工原来的工资待遇来发放，而不是按一个固定的每天赔偿金额。
3、伤残津贴：如果工伤职工被鉴定为伤残等级，根据不同的伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。例如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，也是与职工本人工资相关，并非按天固定赔偿。
工伤认定后的赔偿计算方式有多种，不同的赔偿项目计算方法不同。
1、一次性伤残补助金：以本人工资为基数，根据伤残等级来计算。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定。比如某些地区可能根据统筹地区上年度职工月平均工资来计算一定的月数。
3、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
影响工伤认定后赔偿金额的因素众多。
1、伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额一般越高。不同的伤残等级对应着不同的赔偿项目和标准。例如一级伤残的赔偿项目和金额要远远高于十级伤残。
2、本人工资：本人工资是计算很多赔偿项目的重要依据，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。本人工资越高，相应的赔偿金额也会越高。
3、当地经济水平：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目与当地经济水平相关。经济发达地区的赔偿标准可能会相对较高。
工伤认定后的赔偿是一个复杂的问题，不能简单地说一天能赔多少钱。赔偿涉及多个项目和多种计算方式，受到伤残等级、本人工资、当地经济水平等多种因素影响。如果你还有关于工伤赔偿范围、赔偿流程等相关问题，可以在本站免费问律师，我们将为你咨询解答法律问题。
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