工伤认定是多少天内完成的

工伤认定的完成时间根据不同情况有所不同。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

一、工伤认定是多少天内完成的

工伤认定的完成时间有明确的法律规定。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是一般情况下的时间要求。之所以设定60日，是因为工伤认定涉及多方面的调查核实工作。

1、调查取证工作繁杂

社会保险行政部门需要对事故伤害进行调查核实，包括向用人单位、医疗机构、证人等了解情况。用人单位要在规定时间内提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。若材料不全或存在疑问，就需要进一步调查。比如，对于一些复杂的工伤事故，可能涉及多个部门或人员的协作，调查难度较大，需要更多时间来确保认定结果的准确性。

2、事实清楚、权利义务明确的情况

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。这类情况通常是事故经过清晰，证据充分，双方对于工伤事实和责任没有争议。例如，员工在工作时间、工作场所因明显的工作原因受到伤害，且有清晰的监控视频和相关证人证言，就属于这种情况。

3、特殊情况的处理

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。比如，涉及交通事故的工伤认定，需要等待交通管理部门的事故责任认定结论，此时工伤认定的时间就会相应延长。

二、工伤认定申请后多久能拿到结果

工伤认定申请后拿到结果的时间，与工伤认定完成的时间紧密相关。一般来说，正常情况下，申请人在提交完整的申请材料后，社会保险行政部门会按照规定的时间作出认定决定。

1、材料提交的完整性

申请人提交的材料是否完整对拿到结果的时间有重要影响。如果材料齐全、符合要求，社会保险行政部门可以及时开展调查核实工作，加快认定进程。若材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，这就会导致时间延长。例如，申请人忘记提交劳动合同，就需要重新获取并提交，从而耽误时间。

2、调查核实的难度

调查核实的难度也会影响拿到结果的时间。对于一些复杂的工伤事故，如涉及职业病、突发疾病等情况，需要进行专业的鉴定和诊断。这可能需要委托专业的机构进行检测，检测时间可能较长，进而影响最终结果的出具时间。

3、结果送达的时间

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，还需要将认定结果送达申请人和用人单位。送达方式一般有直接送达、邮寄送达等。若采用邮寄送达，可能会受到邮政运输等因素的影响，导致送达时间不确定。

三、工伤认定时间规定的具体内容

工伤认定时间规定包含多个方面的具体内容，这些规定旨在保障工伤认定工作的有序进行，维护申请人和用人单位的合法权益。

1、申请时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、受理时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。

3、认定时间

如前面所述，一般情况下60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定，特殊情况时限中止。

综上所述，工伤认定的时间规定涉及申请、受理、认定等多个环节，每个环节都有明确的时间要求。了解这些规定，有助于申请人和用人单位更好地维护自己的权益。在实际生活中，可能还会遇到工伤认定结果不服怎么办、工伤认定期间工资如何发放等相关问题。如果您有任何法律方面的疑问，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。