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上下班期间摔伤死亡不一定算工伤事故，需要看是否满足《工伤保险条例》规定的条件。
依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了几个关键要素，即“上下班途中”“非本人主要责任”以及“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。
如果是在上下班途中自己不小心摔伤死亡，通常不符合上述认定工伤的条件，因为不属于交通事故等特定类型的事故，一般不能认定为工伤。例如，因道路湿滑自己不慎摔倒导致死亡，这种情况通常无法认定为工伤。
如果是在上下班途中，因受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤死亡，就符合认定工伤的条件。比如在上下班路上被汽车撞了，经交警部门认定本人不承担主要责任，那么这种情况下就应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然上下班期间本身不属于工作时间和工作岗位，但如果是在上下班途中的合理路线、合理时间内，并且符合特定情形下的视同工伤条件，也可能被认定为工伤。不过对于上下班期间单纯的自己摔伤死亡，一般难以适用视同工伤的规定。
在实际生活中，是否认定为工伤需要由社会保险行政部门根据具体情况进行调查核实和认定。职工的近亲属等可以在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请，并提供相应的证据材料，以确定是否属于工伤事故。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
